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想有了天賦還不夠,適切選擇下列加值方式,讓你的潛能再升級,變成超群出眾的成功人士。

加值1---懷抱熱忱:熱忱可以活化天賦

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敢在眾人面前表達你的不滿嗎?許多年少無知的上班一族,總以為只要努力工作、默默耕耘,正義總會伸張。慘遭欺侮時,只祈求有一天,對方會良心發現,不再刁難。在職場上受到對手不公平對待、遇到無能下屬屢出狀況,這時候適度表達你的不滿是必要的。人有時候要聽到重話,才會知所進退,「如何有技巧的發怒」是職場上生存,必修的外丹功。

文╱李月霞

不要拐彎抹角

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以3年期績效表現來看,元大、日盛、保德信等三家投信公司,包辦並瓜分國內一般股票型基金績效排行的前五名,而且報酬率均高達230%以上,可以說是當前台股基金市場的三大黃金團隊。這三大團隊的特性都像「星光幫」一樣,成員之間雖有競爭關係,但也樂於合作分享;當基金背後的團隊戰力越強,往往就能為投資人打造更佳的績效,本期《今周刊》將告訴你基金背後精英團隊的祕密。

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「選強勢國家、強勢基金、單筆分批進場、汰弱換強,以技術分析作為進出場依據」,靠著以上投資原則,謝文通這二、三年來累積報酬超過千萬元,最高一檔基金報酬率逾一六○○%,可以說是基金投資界的天王級人物。

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石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長

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我中高級初試也是不費吹噓之力就過了

但是複試卻考了2次

第一次考的時候想說一定過的

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引述

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